[Главная страница сайта]

   Memo to all employees:

   In order to assure the highest levels of quality work and productivity, it will be our policy to keep all employees well trained through our program of SPECIAL HIGH INTENSITY TRAINING (S.H.I.T.). We are trying to give our employees more S.H.I.T. than anyone else.

   If you feel that you do not receive your share of S.H.I.T., please see your manager. You will be immediately placed at the top of the S.H.I.T. list, and the management will do it's utmost to assure that you get all the S.H.I.T. that you can handle.

   Employees who don't take their S.H.I.T. will be placed in DEPARTMENTAL EDUCATIONAL EVALUATION PROGRAMS (D.E.E.P. S.H.I.T.). Those who fail to take D.E.E.P. S.H.I.T. seriously, will have to go to EDUCATIONAL ATTITUDE TRAINING (E.A.T. S.H.I.T.). Since your managers took S.H.I.T. before they became your bosses, they don't have to do S.H.I.T. anymore, and are all full of S.H.I.T. already.

   If you are full of S.H.I.T., you may be interested in a job teaching others. We can add your name to our BASIC UNDERSTANDING LECTURE LIST (B.U.L.L. S.H.I.T.).

   For employees who are intending to pursue a career in management and constancy, we will refer you to the department of MANAGERIAL OPERATIONAL RESEARCH EDUCATION (M.O.R.E. S.H.I.T.). This course emphasizes how to manage M.O.R.E. S.H.I.T.

   If you have further questions, please direct them to our HEAD OF TEACHING, SPECIAL HIGH INTENSITY TRAINING (H.O.T. S.H.I.T.).

   Thank you, BOSS IN GENERAL, SPECIAL HIGH INTENSITY TRAINING (B.I.G. S.H.I.T.)

   :-)))))

   -===-

ГОВНО

   Вниманию всех сотрудников!

   Для достижения самого высокого уровня качества работы и производительности, мы начинаем проводить программу обучения служащих ГЕНЕРАЛЬНОЕ ОБЩЕЕ ВЫСОКАЧЕСТВЕННОЕ НАУКОЕМКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ (ГОВНО).

   Мы попытаемся сделать так, чтобы каждый наш служащий получил как можно большее ГОВНО, чем кто-либо иной. Если Вы чувствуете, что Вы не получаете ГОВНО так много, как Вам нужно, пожалуйста сообщите вашему менеджеру. Вы будете немедленно помещены в ГОВНО, причем на самом видном месте и наши менеджеры будут стараться чтобы Вы получили ГОВНО в полной мере.

   Те служащие, которые не могут получать ГОВНО будут помещены в ГЛАВНОЕ ЛАБОРАТОРНОЕ УГЛУБЛЕННОЕ БАЗОВОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ КОЛЛЕКТОРА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ЕСТЕСТВОЗНАНИЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ОБЩЕГО ВЫСОКАЧЕСТВЕННОГО НАУКОЕМКОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ГЛУБОКОЕ ГОВНО).

   Те служащие, которые не смогут попасть в ГЛУБОКОЕ ГОВНО, будут использовать специальную программу ЖЕСТКОГО РАЗМЕЩЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ ГЕНЕРАЛЬНОГО ОБЩЕГО ВЫСОКАЧЕСТВЕННОГО НАУКОЕМКОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ЖРИ ГОВНО).

   Так как менеджеры принимали ГОВНО, прежде, чем они стали Вашими боссами, то Ваши боссы не должны принимать ГОВНО больше, чем то, что у них уже есть. Если ГОВНО полностью заполнило Ваши головы, Вы должны быть заинтересованы в том, чтобы помочь передать ГОВНО другим.

   Также мы можем внести Ваше имя в список посещения лекций ОБЩЕЙ БАЗОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ АКТИВНОГО НАСЛЕДОВАНИЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ОБЩЕГО ВЫСОКАЧЕСТВЕННОГО НАУКОЕМКОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ОБМАН ГОВНО). Тех служащих, кто намеревается делать успешную карьеру в управлении, мы направляем на КУРСЫ УЧЕБЫ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ ИНТЕНСИФИКАЦИИ ГЕНЕРАЛЬНОГО ОБЩЕГО ВЫСОКАЧЕСТВЕННОГО НАУКОЕМКОГО ОБРАЗОВАНИЯ (КУЧИ ГОВНО). Этот курс покажет Вам как в дальнейшем самим организовывать КУЧИ ГОВНО.

   Если у Вас возникли вопросы, просьба отправить их нашему ПРЕДСТАВИТЕЛЮ ОБЩЕГО НАУКОЕМКОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПЕЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ (ПОНОСУ).

   Спасибо за внимание, КУРАТОР РАБОТЫ УПРАВЛЕНИЯ ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА ЕСТЕСТВОЗНАНИЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ОБЩЕГО ВЫСОКАЧЕСТВЕННОГО НАУКОЕМКОГО ОБРАЗОВАНИЯ (КРУТОЕ ГОВНО)

[Пишите мне]

[Главная страница сайта]